O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน Anti-Bribery Policy และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

สามารถ ดาวน์โหลด ข้อมูล เป็น PDF หรือ Word คลิก

สามารถ ดาวน์โหลด ข้อมูล เป็น PDF หรือ Word คลิก

ภาพการเผยแพร่ ณ จุดบริการ one stop service และจุดประชาสัมพันธ์

แสดงภาพนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) ไว้ที่หน้าเว็บไซต์หลัก

รายงานกิจกรรมการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

เรื่อง: กิจกรรมการขับเคลื่อนนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

• ชื่อกิจกรรม: กิจกรรมสร้างการรับรู้และมอบแนวทางการปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) สู่การปฏิบัติงาน
• วัน เวลา ดำเนินการ: วันที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2569 เวลา 09.00 น.
• สถานที่: ณ ห้องประชุมสถานีตำรวจภูธรพุทไธสง
• ผู้เข้าร่วมกิจกรรม: พันตำรวจเอก นพดล ทุนทวีศีลศักดิ์ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพุทไธสง (ประธาน) พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรพุทไธสงทุกนาย

รายละเอียดกิจกรรม

เมื่อวันที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2569 เวลา 09.00 น. พันตำรวจเอก นพดล ทุนทวีศีลศักดิ์ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพุทไธสง ได้เป็นประธานในการประชุมข้าราชการตำรวจในสังกัด ณ ห้องประชุมสถานีตำรวจภูธรพุทไธสง เพื่อแสดงเจตจำนงและนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) รวมถึงแนวทางการไม่รับของขวัญ ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ตามประกาศสถานีตำรวจภูธรพุทไธสง ลงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

ในการนี้ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรพุทไธสง ได้มอบแนวทางและกำชับการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจทุกนาย โดยมีสาระสำคัญดังนี้:

1. เน้นย้ำข้อกฎหมายและประมวลจริยธรรม: สั่งการให้ข้าราชการตำรวจทุกนายถือปฏิบัติตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 มาตรา 128 และประมวลจริยธรรมข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2564 อย่างเคร่งครัด ห้ามมิให้มีการรับหรือเรียกร้องสินบน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
2. การปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรความซื่อสัตย์: ส่งเสริมและสร้างจิตสำนึกให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม (Conflict of Interest)
3. การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชา: มอบหมายให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นตามคำสั่งกรมตำรวจ ที่ 1212/2537 กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิด มิให้มีการกระทำผิดวินัยหรือฝ่าฝืนนโยบายดังกล่าว
4. ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการคุ้มครอง: กำชับให้ฝ่ายอำนวยการประชาสัมพันธ์ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนแจ้งเบาะแสการทุจริต เช่น ศูนย์รับแจ้งเบาะแสฯ, หมายเลขโทรศัพท์ 044-655430, อีเมล phutthaisongpolicestation.ita@gmail.com และเว็บไซต์ สภ.พุทไธสง รวมถึงถือปฏิบัติตามมาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียนและรักษาความลับอย่างเคร่งครัด

กิจกรรมดังกล่าวเป็นการแสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับสูงในการบริหารงานด้วยความโปร่งใส ปลูกฝังค่านิยมสุจริต และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ปฏิเสธการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ

สรุปผลการดำเนินงาน

• ผลลัพธ์: ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรพุทไธสงทุกนาย รับทราบและเข้าใจแนวทางการปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน และพร้อมนำไปปฏิบัติในการบริการประชาชนและการปฏิบัติหน้าที่
• ปัญหา/อุปสรรค: -ไม่มี-
• ข้อเสนอแนะ: ให้จัดกิจกรรมทบทวนและติดตามประเมินผลการปฏิบัติตามนโยบายอย่างต่อเนื่องทุกไตรมาส

• Facebook
• Twitter
• Line